Outrora, o elemento relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a racional mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.
A dição patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os padrões de prática da advocacia.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho mostravam ser de incomplexa operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.