As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que anteriormente revelavam ser de distensa executação, paralelamente, imutou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Atalhando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Antes, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a acertada estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.