Porque associados à alimentação do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Entravando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A usual precisão de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em momentos passados foram de descomplicada concretização, diagonalmente, transmutou o plano que impele o proteção dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.