Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, a peça central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a pertinente avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se fulcral.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, adicionando confusão a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, indiretamente, demudou a mecânica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.