As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação ampliou as metodologias de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A batida necessidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, aditando desorientação a ações que antanho eram de distensa operação, diagonalmente, transformou a metodologia que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Antes, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a honesta computação daqueles aludidos direitos demonstrou-se capital.
Estando intrinsecamente associada à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho.
Prejudicando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.