Em momentos passados, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a responsável suputação desses aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Aditando sinuosidade a causas que antanho foram de distensa operação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar lides. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.