Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar causas. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A legislação transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a justa computação de tais referidos direitos demonstrou-se basilar.
Incorporando complexidade a reclamações que antigamente revelavam ser de elementar efetuação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que rege o amparo dos direitos dos empregados.