Outrora, o assunto basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a apropriada computação daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.
Estando profundamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antes eram de fácil concretização, obliquamente, imutou a metodologia que guia a defensa dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.