As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, estando intimamente ligada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Dificultando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antes eram de incomplexa efetivação, obliquamente, alterou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
A ordem jurídica mudou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
Em momentos passados, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cuidadosa valoração desses citados direitos mostrou-se crucial.