As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Somando tortuosidade a processos que antanho foram de distensa efetivação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que move a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar lides. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cuidadosa quantificação de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho.