A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar lides. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A batida precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antigamente foram de descomplicada realização, obliquamente, alterou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o dado vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa aferição de tais aludidos direitos denotou-se vital.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.