Porque associados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da causa trabalhista, agregando desorientação a litígios que no passado recente foram de simples efetivação, obliquamente, modificou o plano que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa alargou os métodos de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição desses referidos direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.