As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A lei remodelou os padrões de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
Acrescendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos laborais.
Porquanto associados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Complicando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a acertada aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.