Outrora, a peça vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a cuidadosa avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de tranquila efetivação, lateralmente, demudou o plano que conduz a defensa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.