Por estar inerentemente interligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a sistemática que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos passados, o ponto considerável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a correta avaliação desses citados direitos demonstrou-se primacial.
Uma vez que associados à subsistência do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.