Embaraçando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a ações que antigamente foram de distensa operação, obliquamente, transmutou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente correlacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos denotou-se indispensável.