Prejudicando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
A comum necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que anteriormente eram de incomplexa operação, transversalmente, modificou a técnica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
A legislação inflou as metodologias de operação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente conectado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a cautelosa mensuração daqueles apontados direitos revelou-se capital.