Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
A dição patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A famígera exigência de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que antes eram de incomplexa concretização, obliquamente, transmudou a mecânica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a coerente estimativa de tais referidos direitos patenteou-se crucial.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.