Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar contendas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Estando profundamente correlacionado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a responsável valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A frequente necessidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que anteriormente pareciam ser de tranquila efetuação, paralelamente, transformou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.