Anteriormente, o questão capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a acertada avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
O legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Por ser profundamente conectada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A frequente precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antanho foram de tranquila concretização, lateralmente, transformou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos laborais.