Atalhando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
No passado recente, a parte basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a efetiva suputação de tais apontados direitos denotou-se imprescindível.
Ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de descomplicada realização, obliquamente, modificou a sistemática que governa a guarda dos direitos do trabalho.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.