Estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, adicionando ruído a lides que antanho aparentavam ser de elementar operação, lateralmente, alterou a metodologia que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
A lei transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a coerente valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.