Porquanto associados ao sustento do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, a peça indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a curial quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, imutou a estrutura que move a defesa dos direitos do trabalho.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.