Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Governador Eugênio Barros - MA

As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Entravando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.

Em tempos passados, o título importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a metódica estimativa desses aludidos direitos patenteou-se cardinal.

Porque relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

O termo patrocinar encarna peculiar importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia.

A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, acrescentando ruído a demandas que anteriormente aparentavam ser de distensa efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que guia a tutela dos direitos empregatícios.