A regular exigência de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila efetuação, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Uma vez que ligados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, a pauta central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a criteriosa aferição desses aludidos direitos tornou-se primordial.
O verbo patrocinar
tem especial acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar causas. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.