A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em tempos passados, o expediente fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a metódica computação de tais apontados direitos denotou-se substancial.
O termo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a processos que anteriormente foram de simples operação, obliquamente, modificou o sistema que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.