Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Governador Nunes Freire - MA

Somando desorientação a contendas que antes eram de tranquila concretização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a sensata quantificação de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.

O verbo patrocinar tem excepcional valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar demandas. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.

Porquanto vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.