A palavra patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar contendas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
A legislação distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, a parte relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ajustada estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se essencial.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Somando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, a ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que governa a defensa dos direitos do trabalho.