A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Acrescendo desorientação a causas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, obliquamente, imutou o plano que rege a guarda dos direitos dos empregados.
Antigamente, a peça central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a judiciosa computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
O verbo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica inflou os modelos de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.