Embaraçando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando ruído a ações que antes eram de tranquila realização, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a tema indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
A palavra patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.