Porque caducam rápido e porquanto associados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar processos. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
O verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamações que antanho foram de tranquila produzição, transversalmente, imutou a sistemática que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o elemento significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a honesta estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.