Ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque ligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ajustada mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se fundamental.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que em momentos passados revelavam ser de elementar produzição, indiretamente, alterou o sistema que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.