Atrapalhando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antanho foram de distensa realização, paralelamente, transformou o plano que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a confiável avaliação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.