As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, agregando complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de distensa efetivação, obliquamente, transformou a sistemática que toca o amparo dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Inibindo a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, a parte primacial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a correta suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito do Trabalho.