A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a causas que antigamente foram de elementar efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
No passado recente, o expediente vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a racional mensuração de tais referidos direitos mostrou-se primordial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A palavra patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia.