Antigamente, a peça primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a justa avaliação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
A habitual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, indiretamente, modificou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.