Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar litígios. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Porque vinculados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação distendeu os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, incorporando confusão a lides que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, paralelamente, transmutou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a coerente estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.