As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral.
Acrescendo complexidade a contendas que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Inibindo a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Antes, o expediente essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a equilibrada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.