Em tempos passados, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cautelosa avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar ações. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem legislativa modificou os métodos de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de tranquila operação, obliquamente, transmudou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista.