Sendo intimamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
Antigamente, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a criteriosa estimação daqueles referidos direitos revelou-se indeclinável.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a lides que no passado recente pareciam ser de elementar operação, lateralmente, imutou a estrutura que move o amparo dos direitos laborais.
Atalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque associados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.