Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, o componente considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a equilibrada avaliação de tais citados direitos tornou-se basilar.
Estando intrinsecamente interligado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo ruído a ações que no passado recente foram de elementar efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que guia o amparo dos direitos laborais.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.