Inibindo a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, o título primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a judiciosa estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
A dicção patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando confusão a demandas que no passado recente foram de elementar efetivação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que direciona o amparo dos direitos empregatícios.