Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a contendas que em momentos passados pareciam ser de elementar efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que guia o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar lides. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, o componente importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consiensiosa avaliação daqueles apontados direitos revelou-se primacial.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.