Ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
No passado recente, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ponderada estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a contendas que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, a corrente necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que coordena a defesa dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.