Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Herculândia - SP

Ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia.

Adicionando dificuldade a litígios que outrora foram de incomplexa produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Entravando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.

Por ser intimamente associada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.

As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o questão primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a correta computação desses aludidos direitos tornou-se cardinal.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.