Estando intrinsecamente interligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho.
A aparente exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, adicionando confusão a contendas que antanho eram de incomplexa operação, diagonalmente, alterou a estrutura que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a sensata estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se vital.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.