Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O legislativo modificou as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação de tais aludidos direitos denotou-se inevitável.
Trazendo desorientação a litígios que anteriormente eram de elementar realização, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Por estar inerentemente conectado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista.
Atalhando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.