Porquanto conectados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
A normal precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que outrora eram de incomplexa efetivação, indiretamente, transformou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos laborais.
O termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordem legislativa transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fundamentada valoração daqueles referidos direitos denotou-se vital.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.