Antes, o conhecimento considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cautelosa avaliação dos mesmos referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar lides. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova condição.
A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou o sistema que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar profundamente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral.
Ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os métodos de desempenho da advocacia.