Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Honório Serpa - PR

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.

Em momentos pretéritos, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a criteriosa quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.

Atrapalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.

Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.

Porquanto interligados à vida do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

A dição patrocinar tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antes eram de elementar realização, obliquamente, demudou a mecânica que guia o defendimento dos direitos dos empregados.

As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.