Anteriormente, o elemento essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a efetiva valoração desses apontados direitos revelou-se crucial.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da causa trabalhista, trazendo confusão a litígios que antes foram de descomplicada concretização, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Inibindo a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.