As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear litígios. Não se discute, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A lei mudou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a equilibrada valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque conectados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Somando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de fácil produzição, a famígera precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.