As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho.
Antes, o quesito considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada suputação daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
Aditando dificuldade a litígios que no passado recente foram de incomplexa operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar contendas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.