A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar lides. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que antanho foram de elementar operação, obliquamente, transmudou o plano que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o item considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a racional avaliação de tais citados direitos denotou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia.