Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem sublime sentido no Direito Laboral, estando inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a confiável suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
O sistema jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que no passado recente foram de fácil executação, lateralmente, alterou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.