As remodelações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando dificuldade a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Antigamente, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a fiel computação desses mencionados direitos tornou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar reclamações. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.