Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressão patrocinar
incorpora singular relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando tortuosidade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada realização, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Complicando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, o questão central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo atual, a confiável estimativa desses citados direitos patenteou-se essencial.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A lei transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.