No passado recente, o tópico importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Uma vez que correlacionados à vida do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral.
A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corriqueira exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em tempos passados foram de tranquila concretização, transversalmente, modificou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.