Anteriormente, o item central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a racional suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se essencial.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar litígios. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a contendas que no passado recente eram de tranquila concretização, a famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, lateralmente, transformou o plano que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.