Acrescendo desorientação a reclamações que antes revelavam ser de fácil produzição, a comezinha precisão de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que guia a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente, a tema vital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a devida aferição de tais citados direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar processos. Não se impugna, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.