A aparente necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antigamente foram de tranquila concretização, indiretamente, transformou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
Porque associados à mantença do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração de tais apontados direitos manifestou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.