Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Icaraí de Minas - MG

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Obstando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.

Em tempos pretéritos, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a devida avaliação desses mencionados direitos revelou-se indispensável.

Estando intimamente ligado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.

Ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia.

Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Aditando confusão a processos que antigamente foram de tranquila realização, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.