Em momentos pretéritos, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a adequada computação desses apontados direitos patenteou-se basilar.
Ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar causas. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, adicionando ruído a lides que anteriormente foram de tranquila realização, obliquamente, transmutou o plano que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.