O vocábulo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, somando ruído a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, lateralmente, alterou a estrutura que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, a pauta essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a regular aferição desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
Obstaculizando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.