Em tempos pretéritos, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a justa avaliação daqueles apontados direitos denotou-se vital.
A regular exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antigamente foram de elementar efetuação, obliquamente, modificou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.