Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a honesta suputação daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar litígios. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da lide trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que antanho pareciam ser de incomplexa produzição, paralelamente, transmutou a sistemática que regula o amparo dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de atuação da advocacia.