Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de operação da advocacia.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o expediente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a criteriosa avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, a ordinária exigência de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos empregados.