Uma vez que associados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, o quesito relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a consiensiosa mensuração de tais aludidos direitos denotou-se central.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
A expressão patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral, por ser profundamente interligada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, aditando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, paralelamente, alterou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
A legislação modificou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.