O sistema jurídico transformou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a ações que outrora eram de distensa efetuação, transversalmente, transmutou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar processos. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.
Antanho, o assunto fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.